ChatGPT帮我写了离职信，老板竟然点赞了【2025年6月真实故事】

“我写不出一封不伤感情的离职信。”
“太真诚像撒娇，太官方又太冷。”
“ChatGPT写了一封，我改了三句，老板还说‘写得很有分寸’。”

在2025年6月，离职早已不再是羞于启齿的话题，
但“怎么写一封得体又不翻车的离职信”，依然让不少人头大。

你想体面走人，但又不想搞成“公司与我谁都不好过”；
你想表达感谢，但也不想让人觉得你在“卖惨”。

这时候，有人开始试着把这事交给 ChatGPT，结果意外地好用。

为什么离职信这么难写？

因为它是一封“走之前的最后一封信”。

它得：

讲明理由，不伤面子
表达感谢，不显虚伪
留住尊严，也给对方台阶

手写太情绪化，
模板又太假客套。

这正是 GPT 擅长的——在你理不清的时候，帮你理清“怎么说”。

GPT到底写了什么？

你只需要告诉它：

你打算离职的时间
你想传达的语气（真诚、感激、克制）
是否愿意留下过渡期或协助交接
离职的真实原因（可选择保留或略写）

举个实际请求：

请帮我写一封简洁但得体的离职信，我在公司工作三年，准备转型去创业，不想引发不必要的误会，希望表达感谢和祝福。

GPT可能会输出：

尊敬的XX领导：

您好！
在过去三年的工作中，我有幸与公司并肩成长，收获颇多。感谢公司给予的平台与信任，也感谢团队伙伴给予的支持与陪伴。

经过长时间思考，我决定开启新的个人探索阶段，并计划于xx月xx日正式离职。希望在此期间，尽力完成现有交接工作，确保工作顺利过渡。

衷心祝愿公司发展蒸蒸日上，愿大家一切顺利。

此致
敬礼
XXX

是不是看上去有分寸、有情感、又无戾气？

为什么这种写法老板能“点赞”？

因为它做到以下几点：

清晰表达意图，不拖泥带水
不细谈理由，避免过多解释引发推测
先说感谢，再说离开，语序讲究
愿意配合过渡，显得专业和负责
语言礼貌得体，没有情绪夹带

GPT不会带人情事故，但它能帮你摆平文字礼仪。

ChatGPT还能在哪些离职场景里帮忙？

写感谢信（给直接上司或团队）
写团队群内告别文字（轻松但不玩笑）
模拟老板可能的回复口气，帮你做心理准备
帮你写 HR 离职面谈反馈内容
给你一套“离职沟通话术清单”

比如：

请生成一个告别邮件模板，适合发给熟悉但不常联系的同事，语气温和、感性，但不煽情。

注意事项与建议

ChatGPT不是“情绪疗愈师”，它给你的是结构和语气建议，不会替你决定是否离开
尽量结合你真实的语气，别让它写得太像“机器人”
使用生成内容前，自己要过一遍，确认说的是你想说的，而不是你觉得应该说的
如果有与公司特殊的约定或合同内容，GPT不能替你判断是否适当表述

总结：

2025年6月，用 ChatGPT 写离职信，不是偷懒，而是一种成熟的表达方式。

你不必掏心掏肺，也不必冷漠到底，
GPT给你的，是一个“理性与体面”的出口。

愿你每一段工作的结束，都是另一段旅程的好开始。